西安招聘

1.根据公司的战略和经营发展需要，拟定并建设完善与公司战略匹配的人力资源战略规划，以支持公司达到预期经营目标；
2.制订和完善、组织实施公司人力资源管理策略与方针政策，匹配公司各阶段业务发展的需要；
3.制订和督导执行公司人力资源管理方面的各项管理制度与流程，并根据公司业务的发展情况进行改进完善，以确保其适用性和有效性；
4.通过与业务部门负责人的沟通协作，有效发掘招聘需求，有效使用HR协作团队提供的资源按时按质的为业务部门提供招聘支持；
5.根据公司战略规划与业务发展需要，负责公司各阶段组织架构、部门职能分工与岗位设置方案的设计与规划实施；
6.组织实施绩效考核工作，通过不断实施与反馈绩效考核过程中的问题推动绩效考核的有效性与激励性；
7.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
8.负责企业文化落地，针对所负责的业务线，定期进行员工访谈，并了解员工思想动态，给予相应地引导和反馈，组织实施各类团队活动，提高工作效率。
任职要求：
1. 40周岁以下，人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历；
2. 7年以上大型公司人力资源管理工作经验，有新零售、连锁便利行业大型集团同岗位经验优先；
3. 具备完善的人力资源管理专业知识、管理理念和优秀实操成功案例，熟悉国家政策和法律法规，擅长组织管理、薪酬绩效管理、培训管理、招聘管理工作；
4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识、责任心和执行力强、注重细节、抗压能力强；
5. 具备优秀的语言表达、沟通协调、人际交往和书面表达能力，具有良好的团队合作精神和亲和力；
6. 具有战略人力资源思维和技能，擅长应用新理念、新工具改造传统企业；
7. 诚信、自律、勤奋、创新，年轻、有激情，有挑战新零售的潜力。

正大集团是世界上知名华人跨国公司之一，由华裔实业家谢易初、谢少飞兄弟于1921年在泰国曼谷创建，在中国以外称作卜蜂集团。正大集团由农牧业起家，业务涉及饲料、水产、食品、商业零售、电讯、医药、房地产、教育、国际贸易、物流、金融、传媒、互联网和工业等领域。
作为中国改革开发后***家在华投资企的外商企业，1979年，正大集团在深圳建成现代化饲料厂，在中国改革开发30多年的历程中，正大集团不断加大在中国的投资力度，目前集团在中国设立企业达200多家，下属企业遍及除西藏和青海以外的所有省份，员工超10万人，年销售额达到500多亿人民币，形成包括正大饲料、正大食品、正大种子、卜蜂莲花、大阳摩托、正大广场、正大制药、正大综艺等具有广泛知名度的企业、品牌和产品。
正大北方区业务覆盖甘肃、新疆、陕西、宁夏、内蒙、山西、辽宁、黑龙江、吉林等省份，下属32家公司，员工人数达3800多人，所涉事业包括饲料、养殖、食品，正朝农牧食品一条龙产业链稳步发展。
目前，北方区正在整合资源向国际现代化的养殖食品企业进行升级和转型，并对现有的养殖技术服务体系进行了专业细分，五年内，我们的事业规划：猪出栏600万头，肉鸡出栏7000万羽，蛋鸡养殖出栏1400万只，饲料420吨，同时发展配套的屠宰、食品加工，食品终端，总投资达41亿人民币，真正实现农牧食品一条龙产业链，将健康、安全、美味的食品送到千家万户的餐桌上。