西安招聘

一、工作职责：

1、营业部日常运行管理，人员规划及目标达成

2、内部培训：根据员工的实际知识水平、销售技巧等，制定内部培训计划并实施，促进员工成长进步；

3、执行公司经营策略，完成下达的业绩指标，不断拓展新的合作；

4、选拔和面试人才，组建事业部优秀团队。

5、完成公司阶段性任务。

二、任职资格

1、年龄30~50岁，大专以上学历；军人，律师，医生，有过管理和销售经验者优先！

1、具有熟练的销售沟通技巧；熟悉掌握大健康及团队建设相关知识？；

2、良好的个人素养和职业道德；强烈的销售欲望，细心责任心和团队合作精神；积极进取，身心健康；

3、优秀的个人形象和素养，普通话标准、流利；

4、熟练应用各种办公软件，独立编写课件；

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任