西安招聘

工作内容：

1、负责人力资源规划，编制公司年度人事预算，并按照人事年度预算对各项目的人事费用支出进行分析与把控，确保预算执行率达标。

2、负责公司日常招聘、培训工作，确保项目空缺人员及时补充，并不断提升员工素质及技能。

3、负责公司员工的入职、转正、调动、离职等手续办理，并及时存档，确保工作操作符合公司规范。

4、负责公司员工的劳动关系管理，确保员工档案管理完整、规范，维护员工关系，做好劳动纠纷处理，把劳动风险降到最低。

5、负责公司员工的薪酬福利管理、考勤审核；

6、负责公司员工社保公积金办理，做好相关年检工作，维护与政府社保中心等劳动部门关系，确保公司福利制度符合国家政策。

7、负责公司员工绩效考核工作的推进、落实及绩效结果反馈，协助区域开展绩效运用。

8、完成领导安排的其他工作内容。

任职资格：

1、大学本科学历，人力资源管理专业毕业，具有3年以上人力资源工作经验，具有良好的职业道德，工作责任心强；

2、熟悉人力资源六大模块，并具有相关工作经验；

3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；

4、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；

5、良好的沟通协调能力和人际理解力；

6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质；

7、有相关人事管理类证书优先。

陕西金刚石装饰工程有限公司注册成立于2006年6月29日，是西安市室内装饰协会团体会员，并拥有装饰装修施工二级、设计乙级资质。自成立以来，我们始终以优良的工程品质、合理的价格，以满足顾客的需要为己任，为客户提供最优质的服务。热情、耐心、诚恳，是每一个员工的服务宗旨。
公司秉承以“质量求生存、以诚信图发展”的宗旨，用我们的真诚与精心，交换您的信任与放心，是我们最衷心的愿望。在服务过程中，我们和广大客户建立起了良好的合作关系，并积累了丰富的专业知识和完善的管理经验。衷心的服务，忠诚的服务，良好的信誉，科学的管理，精湛的技术，为我们赢得了广大客户的信赖与良好口碑。