西安招聘

1、负责终端店铺员工的薪资核算，能及时发现并解决薪酬管理过程中出现的问题，并提出合理的建议和改善方案；

2、负责店铺员工关系问题的解决和处理，例如员工的入转调离、合同签订等；

4、管理和汇总店铺员工月度考勤及负责员工薪酬等问题的答疑；

5、参与并协助部门内部人事相关制度、流程等的制定和修改完善；

6、能够协助部门内行政相关的简单具体事务的办理；

6、完成领导交付的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上薪酬、员工关系等相关人事工作经验和实操；

2、具备基本的人力资源专业知识、技能和经验；

3、具有较强的归纳、统计和数据分析能力，熟练运用办公软件，特别是EXCEL函数；

4、有过行政工作方面的经验，会开车；

5、了解服装零售行业或有服装零售行业工作经验。

北京天达华服商贸有限公司成立于2001年9月，其前身为成立于1993年的全国华联商厦联合有限责任公司业务一部，主要股东为全国华联商厦联合有限责任公司，在深圳设有分支机构，有员工近400人，设有店铺200多家。公司目前主要从事国际知名休闲服装“暇步士”品牌代理业务，在中国市场已形成一定规模的品牌服装营销网络。
        天达华服一直以来奉行：以人为本、恪守诚信 、顾客为上、立足长远的价值观。经营方向为致力于发展休闲、运动等多种国际知名服装在中国的营销代理业务，力争将天达华联发展成为大陆地区名列前茅的品牌服装代理营销企业。