西安招聘

岗位职责

1、根据公司发展规划，负责公司培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；
2、根据公司战略发展目标，编制公司培训计划及预算并组织、指导公司各部门编制部门培训工作计划及预算；

3、组织开展公司级培训活动及培训项目的落地实施，监督公司各部门培训计划的执行情况；

4、根据培训需求及具体情况，编制培训效果评估调查表与培训内容考核表，对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估；

5、负责公司外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证件的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立及管理；

6、讲师体系的建立及管理，根据公司的培训需要，建立健全公司的讲师体系，并做好优化管理工作；

7、完成领导安排的其他工作。

任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先考虑；
2、具备3年以上培训相关工作经验，具备制造业企业相关岗位经验者优先；

3、具备较强的沟通表达、呈现能力，组织协调能力，项目管理能力，具备战略及文化的解读能力；

4、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

金花企业（集团）股份有限公司是控股于金花企业集团的一家以生物药品、化学药品、中成药品和保健药品的研发、生产为主导，涉及医药物流和置业投资等领域的上市公司1997年6月12日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600080，简称金花股份。
金花企业(集团)股份有限公司西安金花制药厂，是全球***的转移因子生产基地和全球独家的人工虎骨产业化基地。金花制药十余年的高速发展，目前已经形成完整的药品研发、生产和销售体系，产品线涵盖生物药品、生化药品、中成药品等多个系列，拥有数百种药品生产的批文。目前，金花制药销售网络遍及全国30多个省、市和自治区。
金花制药以“健康百姓，金花己任”为企业发展的根本宗旨，在专业领域内不断创新与拓展，并正向中国制药强企迈进。