西安招聘

岗位职责：

人力工作（70%）

一、人力资源规划及招聘

1. 协助总经办及用人部门做好招聘岗位的制定及发布；
2. 优化招聘程序和策略，做好招聘渠道分析与选择，维护好公司的签约招聘平台；
3. 利用公司签约招聘平台（51JOB BOSS直聘 智联招聘），根据公司招聘岗位需求，做好邀约、面试环节；
4. 了解公司的业务，熟悉每个岗位的招聘需求，做好面试宣导。

二、培训和开发

1. 员工入职培训；
2. 协助业务部门组织安排好内部的业务培训，及培训后的考核工作。

三、绩效管理

1. 根据公司现有的考核办法和体系，做好绩效考核的执行工作；
2. 根据考核结果，做好面谈，提出绩效考核办法的改进意见。

四、薪酬福利管理

1. 统计福利和其它薪酬问题提交给总经办，便于公司薪酬体系的进一步优化；
2. 做好每月的员工考勤。

五、员工关系

1. 人员入离职手续办理及审核；
2. 日常工作中劳动风险规避。

行政工作（30%）：

1. 办公用品、固定资产的管理；
2. 公司内部通知的起草及发布；
3. 员工公共活动的策划、组织等.

任职要求：

1. IT行业同岗位1-3年经验，理工科背景优先考虑；
2. 具有良好的职业素养，熟悉商务礼仪规范；
3. 执行力强、有较强的组织、协调、沟通能力，以及敏锐的洞察力；
4. 熟悉现代化工作模式，能较好的适应移动办公软件。

    西安优势物联网科技有限公司（简称：优势科技）成立于2010年，是由国家科技部创业引导基金、西安高新区联合投资支持，是中国物联网核心芯片（唐芯）的缔造者，多项物联网国家标准起草单位，拥有自主物联网核心技术产品、解决方案的高科技企业，建立了国家自主实验室、西安市企业技术中心，是陕西物联网产业联盟副理事长、中国低碳 · 绿色照明产业联盟理事长，陕西省物联网产业龙头企业。
    自主研发的“WF-IoT融合物联网技术”实现了多行业的跨界融合，成功地实现了智慧城市、智慧园区、智慧农业、智能建筑、智能交通、智慧校园等领域的物联网应用。自发展以来，公司坚持“硬科技+大产业”的发展战略，以点带面，构建全方位跨地区新格局。
    优势科技是一个充满活力，朝气蓬勃的团队，我们期望有幸为您提供一个能充分施展才华，实现自我价值的大舞台。一经录用，公司将为您提供优秀的企业文化、良好的工作条件、完善的培训体系、多元化职业发展通道、健全的福利体系。公司物联网项目的需求井喷，业务出现爆发式增长，诚邀您加入我们，共创大业！

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