西安招聘

• 按照集团总体发展战略，协助集团董事长、总经理制定集团发展战略规划，负责组织、审核各事业部、各子公司、各部门经营责任计划书，年度工作计划；

• 负责建立集团绩效考核管理办法，并负责组织各公司绩效考核目标库设立、考核过程监督、考核结果评定、汇总、统计、分析与应用；

• 根据集团公司发展战略制定人力资源整体规划，定编定岗，并指导各事业部、各子公司制定中、长期人力资源发展计划；

• 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及员工关系等；

• 负责部门团队管理；完善各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

• 定期向集团董事长、总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

• 及时处理公司人力资源及行政事务中重大问题；

• 根据公司规划完善各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；拓展招聘渠道，控制招聘成本；

• 完善薪酬福利，员工关怀，团队建设体系工作；

• 协助董事会做企业文化建设、传播工作；

• 与各事业部、各子公司、各部门建立良性沟通，保持良好的工作协作关系。

• 任职资格：

1、30-40岁之间，大学统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；

2、至少具有5年以上集团公司的人力资源、行政管理工作经验；

3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有较强的语言和文字表达能力；

4、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的学习经历；

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有颇丰的实践经验；

6、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；

8、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

9、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘及福利待遇等方面的问题。

西安航天基地服务外包产业园有限公司是京航科创投资有限公司与西安航天基地管委会合资的混合所有制企业，由京航科创投资有限公司控股和运营。
目前占地面积13万平米，先后荣获了科技部孵化器，科技部众创空间、陕西省青年创业孵化基地、陕西省国防科技工业技术开发中心、陕西省众创空间、陕西省新型工业化产业示范基地、陕西省小型微型企业创业创新基地、西安市小型微型企业创业基地、西安市重点建设项目、西安市众创空间、西安北航现代服务业技术研究院、航天基地管委会建设成就奖、开拓创新奖，被胡和平省长列入2017年度政府工作报告。
产业园在北京航空航天大学的支持下，建设了以物理园区为基础、网络平台为补充、服务体系为特色的“三位一体”的立体化园区。为入园企业提供办公、生产用房以及研发配套设施等服务，按照“统一规划、自筹资金、分步实施、滚动发展”的原则建设“产、学、研”相结合的科技园区。通过高标准、高起点的规划设计和建设管理，成为北京航空航天大学首个异地科技园规划建设的典范。
目前园区入驻企业有格力西北区总部、星际荣耀、陕煤监、大地测绘、中交隧道二公司、中航212、中航242、中国通号、陕西鸿英等国有大中型企业和上市公司。
京航科创投资有限公司是在北航的支持下，由北航学生王宁董事长创建的集团企业，目前涉足企业投资、企业孵化、房地产、天然气、软件、航天航空工业等多个领域，旗下已有二十多家子公司，主要品牌有京航科技园、京航云谷、国能股份、万杉投资、双创街区、创业小镇、鼎福祥等。