西安招聘

1.确司管理人员招聘完成率员工缺编率达标

2.负责汇总分公司招聘现状及效果，提出合理建议
3.做好员工考勤统计工作，负责审核和报批工作
4.负责辅助服务中心进行基层员工招聘工作
行政工作：
1.负责公司所有行政人事相关事宜
2.负责公司员工关系的处理，建立和谐的公司环境
3.负责公司招聘、培训、考核等人事工作
4.负责公司员工宿舍的日常用品采购和查寝管理
任职资格：
1、年龄在18-45岁，男女不限；
2、有相关行政人事管理等专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的书面和口头表达能力；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
工作时间：早9晚6，双休，法定假日均享受福利；

广裕宝理念：
诚信、优质、卓越、共赢
广裕宝使命：
为客户解决问题、为员工提升素质、为公司创造效益、为社会奉献价值
广裕宝价值观：
服务至上——以客户为中心，客户满意是我们的目标追求
忠诚奋斗——员工忠于公司、乐于学习，积极向上、不断进取
以人为本——绩效考核、人文关怀，提升员工综合素质
勇于创新——鼓励创新，敢于创新，使团队永葆活力
优质高效——高效率、强大的执行力是保证目标完成的根本
广裕宝精神：
积极响应政府号召 解决中国就业问题
引导市场就业潮流 争做模范标杆企业
脱贫致富喜奔小康 携手共建和谐社会