西安招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘工作，招聘需求的统计、招聘文稿、招聘活动的组织实施等；

2、负责公司员工入职培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助公司合理进行人力资源增减调配；

3、编写岗位说明书，建立和完善岗位培训体系，组织人员参加培训，评估培训效果，岗位能力评价工作。

4、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；

5、定期收集全员工作计划，协助上级做好绩效考核执行工作；

6、负责公司福利发放，集体活动组织；

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识, 了解国家各项劳动人事法规政策;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

西安四海分析仪器有限公司注册成立于2007年7月，是西部地区专业的实验室分析仪器提供商，主要服务于食品、制药、科研、第三方检测等行业。我公司提供实验室分析仪器、前处理设备及相关实验室配套服务。
公司业务包括：
（一）、实验室分析测试仪器，品牌合作：安捷伦科技Agilent、安东帕Anton-Paar、步琦BUCHI、赛多利斯Sartorius、布鲁克Bruker、中科瑞捷RUIJIE、锐拓科技Raytor、安徽皖仪Wayeal、 逗点Coupre、英诺科Innotech；
（二）、实验室数据系统服务，包含：实验室数据备份管理、实验室色谱网络版；
（三）、实验室技术服务：包含色谱-光谱-质谱 3Q验证（IQ\OQ\PQ）、计算机化系统验证CSV、常规设备验证（温度、湿度、压力）、实验室仪器移机、仪器维修保养；