西安招聘

岗位要求：

1、负责公司内人事和行政日常工作的开展；

2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作。

3、对公司内组织架构的调整提供合理化建议，规避人才管理风险，构建人才梯队；

4、组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；

5、组织公司内员工培训工作，健全并完善培训机制；

6、组织、召集公司相关会议，制定会议议程，落实会议决议；      

7、组织公司的大型会议、活动，并提交方案；

8、分管行政事务；

9、宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力，维护和稳定员工关系；

10、上级领导交办的其他工作。

任职资格：   

1、大专及以上学历，管理类或相关专业；

2、5年以上行政管理经验，有建筑行业或者大型制造业背景的优先；

3、熟悉人力资源和行政管理各个模块的操作，了解国家和地方相关政策法规；

4、亲和力佳，学习力佳，沟通能力佳，抗压性佳，表达能力佳，做事效率佳，情绪控制良好。

陕西厚德隆置业有限公司成立于2010年，是一家以房地产开发为核心业务。下属子公司西安顺成酒店管理有限公司隆华分公司主要以经营餐饮为主。陕西厚德隆置业有限公司集土木建筑工程、道路工程施工、土石方工程、投资管理、道路运输、酒店管理、现代农业、仓储物流等融为一体,跨地区、跨行业的多元化公司。公司经营范围包括：建材的销售；土木建筑工程、道路工程的施工；土石方工程、园林绿化工程、室内外装饰装修工程的设计、施工等。
 
近年来，厚德隆肩负 “缔造美好未来”的崇高使命，坚持“品质践行者”的企业愿景，积极把握行业发展前沿趋势，通过深入研究、探索，依托现有资源及团队，同时融入科技、绿色应用，把握趋势，创新性地颠覆行业未来发展方向。