西安招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、负责公司的整体企业文化建设，定期组织团建活动；

5、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。

岗位福利：

1、无责底薪3000+提成；

2、带薪休假，朝九晚六，无加班；

3、各种新型节日福利，满足年轻人的工作仪式感；

4、公司带薪学习，免费提供招聘软件。

任职资格：

1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；

2、具有房地产行业从业经验者优先，具有销售招聘经验者优先；

3、具备相应的管理知识、行政管理知识、公文写作知识等；

4、做事认真严谨，责任心强，善于沟通亲和力强，团队建设组织能力强；

5、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划执行能力。

德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在全国中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务，经十余年耕耘，德佑地产2014年底已有200家门店、500余分行布局沪上，超过5000名员工。