西安招聘

一、生产作业员

岗位基本要求：（性别不限，年龄18——35周岁，中专或大专以上学历，应用电子、通讯、计算机、机电、电气等专业优先录用）

1、能够适应电子厂流水线生产作业模式；

2、身体健康，能够吃苦耐劳、有上进心和责任心；

3、执行力强，服从领导的工作安排；

4、从事过电子行业、通信行业生产装配、调试、焊接、包装等工种者优先录用；

5、能够适应白、夜班两班倒（每30天倒班一次），夜班补贴15元/人/天。

二、NPI/IQC/FQC/OQC质检员

岗位基本要求：（性别不限，年龄18——35周岁，中专或大专以上学历，应用电子、通讯、计算机、机电、电气等专业优先录用）

1、按照产品质量标准要求对产品性能进行100%测试；

2、按照生产任务单对产品标签进行检验确认；

3、每日对仪器进行点检、维护；

4、负责测试工装的领用、保管、更换；

5、作业报表的记录，提交；

6、产品性能异常的上报、跟进、处理；

7、5S的维持及整顿；

8、能够适应白、夜班两班倒（每30天倒班一次），夜班补贴15元/人/天。

福利待遇：

1、无尘空调车间，工作环境舒适、免费提供工作餐、享受住房补贴；

2、严格遵守国家劳动法规，缴纳社会保险、享受国家法定节假日；

3、月度举办集体生日晚会，定期举行员工民主生活会等团队建设活动；

4、转正后正式员工均享有婚丧假，并享受相应补贴。结婚礼金600元/人，直系亲属丧葬慰问金700元/人；

5、工资结构：基本工资（1800）+技能工资（100—1800）+绩效奖金（100—600）+加班费（平时1.5倍/周末2倍/法定假日3倍）（1500——2200）+房补（200）

6、每月正班21.75天，每天加班2-3小时，每月休息4天，月综合收入4500——6000

陕西盛弘人力资源有限公司是经陕西省人力资源与社会保障厅和陕西省工商局批准并依法成立的具有独立从事劳务派遣、猎头服务、人才测评培训、人事代理、财税咨询等商务服务资格的综合型企业。
公司本着“诚信、专业、创新、高效”的经营理念；以“本土化”为核心价值观，提供科学化、专业化、个性化的服务。公司积极响应国务院党中央的号召，研究解决当前国内人力资源市场面临的各种疑难问题，得到了政府相关部门的大力支持与指导以及校企单位的一致认可。
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