西安招聘

岗位职责：

1、参与公司整体战略规划，并根据公司发展方向和业务方向制定人力资源战略规划目标。

2、完善公司人力资源管理体系，推动公司人力资源管理工作。

3、支持公司战略发展，制定组织发展机制、业务支撑机制、人才发展机制、考核激励机制。

4、全面负责公司人才梯队建设、人才培养选拔、激励与考核、人事制度建设等工作的推进执行。

5、负责公司人力资源管理部内部团队建设工作，做好工作梳理诊断、内部人员培养，实现工作的标准化、规范化、体系化，提升服务效率，提高服务满意度。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历人力资源、企业管理等等相关专业，年龄30岁至40岁。

2、5年以上中大型企业人力资源经理管理经验。

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉劳动法律法规，对人力资源管理全盘业务有较深的研究和实战经验。

4、有较强的战略思维，出色的计划能力、执行能力、适应能力，有创业思维，能适应高压下的工作。

5、个人形象、谈吐良好。处事谨慎、心态成熟、思维理性、风格务实。

陕西云客商业运营管理有限公司成立于2019年，是一家专业运营共享办公平台的企业。公司的共享办公服务机构可提供温馨的办公环境、便捷的信息服务、专业的售后支持、高效的办公效率。我公司本着以人为本、服务优先、帮助他人、成就自己的经营理念，为员工提供人性化的管理模式、更优厚的福利待遇、稳定的工作发展前景。

未来三年，公司计划在全西安市设立30家左右共享办公分支机构。22世纪的发展趋势是共享经济，乘大势所趋，诚挚邀请各界精英加入我公司，携手共创无限美好未来！