西安招聘

1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 

　　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 

　　3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 

　　4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 

　　5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配； 

　　6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 

　　7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 

　　8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。

任职要求：

1、教育背景：本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业本科学历。???

2、工作经验：4年以上的销售经验，至少2年的销售管理工作经验，两年以上本领域行业经验优先。???

3、具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力

4、具有较强的沟通能力，反应灵活，能承受压力。

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