西安招聘

（1） 在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 （2） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 （3） 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 （4） 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 （5） 具体负责员工户藉调动、社保办理对接、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 （6） 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 （7） 负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 （8） 完成人事部部长临时交办的其他任务。

陕西宏达创成人力资源管理有限公司，是一家综合性的人力资源服务整体外包运营商。公司位于西安未央经济开发区，凤城四路中登广场。
公司的主要业务现包括：为国有企业、外资企业和其他经济组织、社会团体提供人事代理、劳务派遣、业务外包、招聘外包、猎头服务、商务服务、企业管理咨询、人才培训、出国咨询与劳务输出等。
公司以“务实、求真、合作、双赢”为服务理念；以“客户”为核心价值观，提供专业化、专注化、个性化的服务。公司适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，致力于服务产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主，企业咨询服务为辅,适度多元发展领域。
公司力求探寻为企业和求职人员提供更优质的服务模式。我们通过加强岗前指导，规范求职人员行为，强化其技能，与企业、学校建立更广阔、更密切、更高层次的合作，切实解决企业的用人之虞。努力构建人力资源招聘、培训和管理服务一体化的专业经营模式，努力建设成为国内最具影响力的人力资源运营商。