西安招聘

任职资格：

1、28-45周岁，市场营销、教育专业本科及以上学历，普通话标准，沟通表达顺畅，亲和力佳；

2、五年以上大中型地产项目销售管理经验，销售及团队管理能力强，具有较强的店务管理经验；

3、具有实体店的运营和现场管理经验；

4、具备较丰富的房地产产品知识， 具备店面管理能力，对体验店展示、分类及调配有一定经验；

5、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力；

6、高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 

7、工作认真、责任心强，有较强的沟通能力及良好的服务意识；

8、具备较强的团队管理能力，能够激励团队持续达成业绩指标。

岗位职责：

1、负责公司及区域体验门店销售中心（500平米以上）的前期筹建工作；

2、执行公司及门店的规章制度，管理下属员工，协调处理工作中发生的问题和矛盾； 

3、房产分析师/经纪人的招聘、培训及评价考核； 

4、按照公司的经营计划，完成所属区域的销售指标及任务；

5、体验中心物品、展架、宣传资料的展示、陈列、更换工作；

6、掌握房地产投资开发、营销策划、设计等专业知识，培训分析师/经纪人，提高员工的工作技能及职业标准； 

7、按照公司房产分析销售策略和销售流程，拟定分析销售计划，执行并反馈；

8、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；

9、监督管理销售任务执行情况，有效的提高团队业绩；

10、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；

11、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 

12、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 

13、开拓区域目标房源，与客户建立良好的客情关系；  

14、维护并开拓客户建立经常性联系渠道；

15、做好客户的维护和其他售后服务工作。

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