西安招聘

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上工程类公司招聘相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

红城国际工程项目管理有限公司成立于2007年3月，注册资金5000万元；是集建设项目项目管理、工程监理、造价咨询、招标代理、工程咨询为一体的综合性服务企业；目前拥有房屋建筑工程监理甲级资质，市政公用工程监理甲级资质，工程造价咨询甲级资质，工程招标代理机构甲级资质，水利水电工程监理乙级资质，电力工程监理乙级资质，石油化工工程监理乙级资质，中央投资项目招标代理机构乙级资质，信用评价咨询乙级资质，军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案，并通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，广联达BIM战略合作企业，现为中国招投标协会会员单位、陕西省招投标协会副会长单位、中国建设工程造价管理协会会员单位、陕西省建设工程造价管理协会理事单位、陕西省建设监理协会会员单位、西安市建设监理协会会员单位。

公司下设行政人事部、市场运营部、市场开发部、造价代理部、工程管理部、财务部、数据运管部、合约法务部等职能部门以及遍布全国各地的分公司。公司现有职工512人，各类国家注册资格61人，各类省级注册资格118 人，同时公司建有558人的包括各专业高级技术人才的专家库。公司实行以董事长为核心的管理团队，为公司持续发展提供了可靠的组织保障。

一直以来，公司始终以“共建发展平台，实现员工价值；持续提升服务，确保顾客满意”为企业使命，坚持“立足服务，诚信守法、持续创新”的经营管理理念，以守法、诚信为基石，加大技术研发投入，锐意创新，积极竞争，全面致力于为客户提供卓越服务，经过不懈努力，企业规模不断扩大，市场竞争能力持续增强，行业地位和品牌价值得到了大幅度提升。
多年来，公司秉承“团结、诚信、热情、积极，合作、务实、高效、创新”的企业精神，积极贯彻“追求卓越，精品取胜”的质量方针，得到了社会各界和众多客户的广泛认同。
目前，公司正处于由区域性品牌迈向全国知名企业的关键发展时期，未来几年，公司将继续深化企业标准化建设、信息化建设、学习型组织建设、品牌建设，勇于承担社会责任，尽早实现“铸就工程咨询管理行业典范服务品牌”的宏伟愿景。