西安招聘

综合年薪：8-10万/年

岗位职责：
1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。
任职要求：
1. 年龄：23-27周岁，大学本科或以上学历；
2. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
5. 极强的抗压能力；
6. 人力资源专业优先，可接收优秀应届毕业生及退伍军人，形象气质佳。

佰桥股份以国家“一带一路”战略为契机，积极整合人力资源服务业作为现代服务产业链资源，服务以陕西为中心，面向全国，将企业发展战略规划与《国家中长期人才发展规划纲要》提出我国人才发展的指导方针：“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”相结合，为助力伟大中国梦贡献力量，先后成立陕西佰桥人力资源股份有限公司、陕西佰桥实业有限公司，专业从事为国有企业、外资企业和其他经济组织、社会团体提供人力资源服务整体外包服务，地理信息测绘、特种设备检测、物资供应等服务、体系涵盖国土资源管理、城乡规划、智慧城市、历史文化、考古、旅游、电力、水利、交通、物流、环境治理、资源开发等公共行业提供高精度、全方位、优质技术服务。

公司本着“诚信、专业、创新、高效”的服务理念；以“本土化”为核心价值观，提供科学化、专业化、个性化的服务。公司适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的趋势，适应中国服务产业服务结构的提升和新型经济增长方式的需求，在现代服务产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主，以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有与时俱、跨界融合不断朝着互联网、大数据、云计算、人工智能新高度迈进，成为具有高度竞争力和领先型优势的全新创业组织。