西安招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

至静德方（西安）人力资源有限公司作为提供人力资源服务的专业公司，持有西安市新城区人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》、《人力资源机构备案》和《劳务派遣经营许可证》，西安市军民融合企业，陕西省国际投资促进会会员单位。主营业务：人力资源服务;劳务派遣；人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评测、人力资源培训、人力资源外包；职业中介；能为客户提供培训咨询、人才配备、福利待遇方案，能为企业设计实施流程计划，直至实现企业员工双赢的全程顾问式服务。公司聚焦于物业、医疗、养老等产业的人力资本服务。