西安招聘

1. 全面计划、安排、管理市场部工作；
2. 制定年度战略和计划；
3. 协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
4. 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度；
5. 指导、监督、控制本部门各项工作的实施；
6. 拟订并监督市场规划与预算，对市场进行科学的预测和分析；
7. 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

任职资格：

1. 熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识；
2. 熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
3. 具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力；
4. 具有较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场的存在的问题并及时提出调整措施；
5. 有良好的沟通能力和优秀的团队管理经验；
6. 具有该岗位管理经验至少3年以上，有同行业管理经验者优先。

陕西金桥人力资源开发集团有限公司成立于2012年（以下简称：金桥人力），注册资金5000万，是一家拥有双资质《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》的综合性人力资源服务及财税服务机构， 并具有人社部颁发的《民办学校办学许可证》和民政局颁发的《民办非单位登记证》。
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陕西社税企业服务有限公司系陕西金桥人力资源开发集团下属企业
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