西安招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计总部及各个大区的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划。

2.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4.对招聘数据进行统计分析，在数据中发现招聘问题，并给出调整和解决问题的方案。

5.定期对招聘入职新员工进行访谈，关注员工的稳定性，关注员工流失率；

6.选择合适的渠道招聘相应的岗位，并拓展新的招聘渠道，同时科学合理规划招聘预算成本；

7.负责招聘实施情况的总结复盘，不断优化、调整招聘渠道和招聘方向；

8.负责跟进公司储备干部培养、成长、晋升发展等相关事项；

10.负责招聘相关工作的日常管理及团队成员的管理、指导、培训。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，40岁以下，人力资源管理专业优先；

2.具有3年以上招聘工作经验，对招聘各环节比较熟悉，有较丰富的实操经验；

2、熟悉常用招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察和辨析能力；

3、具备较强的沟通协调力、人际交往和社会活动能力，较强的抗压能力，严格恪守职业操守，保密意识高具备较强的沟通协调能力，较强的团队合作精神。

4、工作积极主动，高效有条理，为人大方乐观，具一定亲和力。

联系人：白***

联系电话：029-88888830-8301

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一、公司简介：
西安紫薇物业管理有限公司是一家具有国家一级资质的专业化物业管理企业，创立于1997年11月，注册资本500万元，管理面积400多万平方米。中国物业协会常务理事单位、陕西省物业协会副会长单位、西安市物业协会副会长单位。先后通过了ISO9000质量体系与OHSAS18000职业健康体系认证。经过十多年的发展，已形成了一套具有紫薇特色的企业文化、服务运作和管理模式，走上了一条集约型、专业化的物业管理发展之路。
所述岗位，待遇面议，一经录用，提供具有竞争力的薪酬福利。
二、其它：
1、应聘者请携带个人身份证、毕业证、学历证及相关操作证、资格证书原件及复印件各一张，一寸照片两张、个人简历一份至公司本部参加面试。
2、所有应聘者的应聘资料我公司将存入本公司的人才库，作为公司的人才储备。
3、乘车路线：204、313、220、716、525、904、608区间、高新专线在博士路站下车。
地址：西安市高新区新型工业园博士路紫薇物业公司二楼
邮编：710119
联系人：白***
联系电话：(029)88888830