西安招聘

1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

 

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 

陕西远韬供应链管理有限公司是一家集铁路运输、公路汽运、航空货运、海运订舱、海铁联运、仓储配送、报关报检以及货物运输信息咨询等业务为一体的专业化综合物流服务商。依托西安国际港务区三大功能平台：公路港码头、铁路集装箱中心站、综合保税区，根据客户需求进行物流无缝对接。帮助客户实现货物实时监控，提高供应链的透明度和可控度。
陕西远韬供应链管理有限公司在全国各地建立长期合作伙伴，办理进出口货物的装箱、报关报检、集港、转运等业务。同时扩展了中亚、中欧、中俄等国家。建立中国全境、欧洲全境、铁路、汽运运输和到门分放配送与仓储。公司拥有完善的服务网络，具备铁路运输、陆运和各式联运为一体的全方位、多功能的国际货运网络体系。