西安招聘

工程部部长

1、在公司总经理的领导下全面负责工程部的日常管理工作及项目工程建设的管理工作，依照国家规定的相关法律法规政策、公司规定的相关制度条款，按照程序流程及时的、有质量的完成工程建设工作;

2、做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同、建设单位与监理单位的要求，再依照工程项目的实际情况，协助建立工程项目的技术管理体系。

拟定管理制度并进行规范完善、充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不同岗位不同工作人员的职责，根据不同员工的特长安排到合适的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效的进行项目管理工作;

3、负责对工程项目中进行沟通协调管理与控制工作，协调好各个部门、以及各个施工单位之间的沟通工作，制定工程项目所需要的各项技术标准以及规范标准并负责贯彻落实，正确规范管理项目;

4、参与设计文件和图纸的审核工作，并组织相关的施工调查工作，搜集相关的工程项目的天气、交通、地址等等调查的撰写以及交接桩工作;

5、负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工项目中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导；

6、对于参与工程建设相关的技术人员、管理工作者和作业人员组织系统的项目工程内容交底和学习工作，并监督与掌控项目执行的进度情况合理分配施工项目的劳动力以及各项资源材料配置;

7、深入了解工地施工情况并了解工程项目存在的问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会议，修正检查工程建设的情况或是评价建立工作;

要求：1、30-45岁，大专及以上学历。

2、3年及以上施工现场技术管理经验。

3一级建造师、中级工程师职称优先，受过全面的工程施工管理、精通合同法、劳动法，对施工工艺和施工流程精通、有系统的了解和实践经验积累

4、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，精通计算机操作（WPS、CAD、OA等办公软件），对工程项目有独立处理的能力，具有良好的个人价值观

薪资福利：年薪15-20万，五险一金，绩效奖金，节日福利，双休。

工作地址：榆林

     陕西亿泰汇人力资源有限公司于2017年7月经西安市工商行政管理局、西安市人力资源和社会保障局批准成立，同时依法取得了人力资源许可证和劳务派遣证。随着发展需要，2019年5月份注册成立了陕西亿泰汇人力资源有限公司榆林分公司。
公司旨在成为企业专属人力资源管家，为企业量身打造专属人力资源解决方案，帮助企业解决招聘困难、优化劳动用工风险、降低人力资源成本等核心问题。公司旗下拥有专业服务于招聘及企事业单位招聘流程外包的报名系统和自媒体平台，能够实现线上线下完美对接。 目前涉及领域包括地产、物业、酒店、金融、通信、建筑、教育及加工型企业等行业。
公司在发展过程中始终坚持“负责、稳健、专业”的发展原则，“诚信、合作、创新、高效、共赢”的经营理念，“服务专业化、管理规范化、方案个性化”的服务标准 ，以开放发展的心态和眼界，发扬新时期合作共赢的新丝路精神，紧跟时代步伐的同时结合陕西本土文化与市场实际，做好“人”的工作，打造人力服务行业新标杆。