西安招聘

岗位职责

1、通过语音受理客户的咨询、查询、办理、投诉等相关问题；

2、 协助客户完成相关操作；

3、 聆听客户需求，及时反馈客户意见

任职要求：

1、大专及以上毕业生；

2、普通话标准，口齿伶俐，具有良好的沟通表达能力，亲和力强；

3、学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，具备团队合作精神；

4、善于沟通，有较强的服务意识，有耐心；

5、打字速度40字/分钟以上。

薪资构成：

丰厚且稳定的薪资：无责底薪+绩效（上不封顶）+全勤奖金+质量奖金+用餐补助+交通补助+班次补贴=3800-5000元，专业的带薪培训：培训期间每天90元培训补贴。

福利待遇：

1、广阔的晋升渠道：95%以上管理岗位由内部晋升，公平公开，无工龄限制。

2、专业的带薪培训：培训期间每天90元培训补贴。

3、全面的福利体系：五险一金、生日、节假日福利、带薪年假等。

4、其他奖金：团队激励活动奖金、内部推荐奖金等。

工作时间：

八小时轮班，上五休二，节假日轮休。

    四川华吉科技有限责任公司以“诚信服务、专业高效、发展共赢”为核心价值观；以“帮助人、帮到人、成就人”为宗旨；坚持以“客户个性化体验，服务项目安全至上”为原则，秉承“科技创新、诚信高效、服务一流、合作共赢”的理念，让创业不在艰难，让梦想不在遥远。

    公司核心管理人才通过培养年轻有梦想、没有背景想出人头地、毕业生为主力军，因为他们身上充满朝气，梦想；经过专业系统化培训指导，让这些年轻具备激情澎湃，斗志昂扬，将是公司及社会未来希望。
     
    公司秉承“以人为本，支持企业内部创业”的核心经验理念。致力于《培养、孕育中国最年轻的企业家》为目标：重视人才发展培养，拥有完善的运营管理体系，力争栽培楚更多德才兼备的实干创业精英。

    “公平、公正、公开”的晋升制度，提倡“传承·学校·家庭”的文化理念根植于企业团队文化中，现企业具有高素质、高效率、高标准的年轻核心经营管理人才团队，并且每年人才储备在以45%的速度递增，类似于华为内部股权激励合伙人机制，致力于培养更多优秀的分公司职业经理，创造谋事者的家，打造一个共赢的发展平台，真正从脚踏实地实现“大众创新，万众创业”。

    四川华吉科技有限责任公司 是一家以国际化视野，融合东西方文化，集合多部门，多区域，多地域，多项目，多行业运营的集团公司，集研发、设计、生产、销售为一体，经过发展，至今早已早已形成全球业内知名的世界仓储。