西安招聘

人事方面：1.按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划；并负责组织、实施公司日常人力行政工作的运营及管理。

          2.建立和完善人力行政管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），不断提升人力管理各模块工作成效。

          3.根据公司发展战略制定人力行政规划，并制定中、长期人力行政发展计划，保证公司人力资源长期发展。

          4.统筹部门团队管理，制定、修订并完善公司各项人力行政管理制度，满足公司快速发展所需的人力行政支撑。

          5.及时处理公司人力行政管理中的重大问题，推动公司的企业文化建设与实施。

          6.完成领导交办的其他事项。

行政方面：1.组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

          2.协调各部门工作和处理日常事务。

                 3.编制年度行政费用预算并监督实施。

          4.妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

                 5.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

          2.掌握现代人力资源管理理论、行政管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；熟悉日常人事管理业务流程；

          3.5年以上人力资源管理经验，有项目管理经验者优先。

其他要求：1.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

                 2.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

西安明锐智慧城市科技发展有限公司于2018年7月成立于西安高新技术开发区，注册资金1000万人民币，分别由陕西安捷信科技有限公司出资510万人民币，占出资总额的51%；西安博科思网络通信股份有限公司出资490万人民币，占出资总额的49%共同设立。公司核心团队均由投资双方的骨干人员构成，专注于智慧城市规划咨询、设计咨询；智慧城市智能化系统工程、安全技术防范系统的设计、施工、维护；计算机系统集成等综合信息化的方案解决及实施。广泛的为政府、电信运营商、公检法司安及企业客户提供综合的信息解决方案与项目实施。