西安招聘

1、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬、工作时间及员工发展等）；

3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略，、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、制定公司薪资福利政策并与每年底审核并修订公司的薪酬福利计划，使其更具操作性和竞争力；

6、负责劳动合同、员工手册和人事政策的制定和执行，并定期审核修订以适应各种变化；

7、负责公司员工人事档案的建立及管理工作；

8、负责与各相关院校保持良好的合作关系，及时为公司提供人才；

9、负责处理各种员工投诉及人事纠纷；

10、负责建立公司的培训系统并监督培训计划的有效执行；

11、完成公司领导交办的其他事务性工作。

任职条件：

1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历；

2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源主管工作经验；

3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训，有人力资源管理师二级证书；

4、具有很强的沟通协调能力

伟志股份公司的前身是福建伟志工程勘测股份有限公司，成立于2005年9月。伟志股份公司陕西分公司成立于2016年11月，是一家专注于现代测绘技术、信息技术、计算机技术、数据处理、系统集成和软件研发等业务的地理信息企业，拥有甲级测绘资质、检验检测机构资质、信息系统集成及服务资质、土地规划资质的高新技术企业，于2015年6月成功挂牌上市（证券简称：伟志股份，证券代码：832567），成为福建省测绘地理信息行业***家挂牌上市公司。
同时公司荣获“2016中国地理信息产业百强企业”、“2017中国地理信息产业高成长TOP50企业”、“2017中国地理信息产业最具活力中小企业”等荣誉，多项科研成果和工程被评***、省级“地理信息科技进步奖”、“优秀测绘地理信息工程奖”。