西安招聘

工作内容：

1、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，

2、建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查，

3、根据公司岗位职责说明书，编制各岗位绩效考核表；

4、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；

5、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；

6、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；

7、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。

1.专科以上人力资源、工商管理等或相关专业；

2.具2年以上大型企业绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效；

3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力。

西安明锐智慧城市科技发展有限公司于2018年7月成立于西安高新技术开发区，注册资金1000万人民币，分别由陕西安捷信科技有限公司出资510万人民币，占出资总额的51%；西安博科思网络通信股份有限公司出资490万人民币，占出资总额的49%共同设立。公司核心团队均由投资双方的骨干人员构成，专注于智慧城市规划咨询、设计咨询；智慧城市智能化系统工程、安全技术防范系统的设计、施工、维护；计算机系统集成等综合信息化的方案解决及实施。广泛的为政府、电信运营商、公检法司安及企业客户提供综合的信息解决方案与项目实施。