西安招聘

岗位职责：

1.负责制定区域的市场开发，客户维护，销售管理；

2.负责所属区域内的线上、线下的新产品的市场规划；

3.根据市场情况制定营销计划(日计划，周计划，月计划)按计划开发新客户，缩小盲区，完善销售网；

4.协助部门经理制定销售策略，以及量化销售目标；

5.综合协调日常销售事务，做好总结，开展下一阶段工作；

6.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度；

任职要求：

1.市场营销、经济学、金融学、管理学等相关专业，可接受应届毕业生

2.具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力

3.熟悉日常办公软件

晋升空间：

实习生-专员-主管-总监-经理

薪资福利：

1、试用期1个月，基础薪资5000(无责任底薪3000+200全勤+800补助+1000奖金）+晋升+免费住宿，月平均薪资8000-10000元，高管年终5w-10w分红，入职统一提供免费住宿，缴纳五险一金，法定节假日正常休息；

2、每年4次经理级省外旅游休闲会议，可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会；

3、每周可享受2次员工免费聚餐，以及法定节假日省内短期旅游，定期组织员工开展素质拓展训练，爬山、烧烤等户外活动；

4、法定节假日公司为员工家人准备礼物（如粽子、月饼等包邮到家）

5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习；

我们拥有的：

1.优秀的企业文化：我们的团队团结、有爱，我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线，没有先来后到，只有公平竞争，共同前进！

2.我们所拥有的：整洁的办公环境；良好的晋升机制；丰富的员工生活；精彩的团队活动；优秀的工作同伴。

3.扁平化的管理模式，简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。

您可能还关心的：

试用期1个月，入职可申请住宿，法定节假日正常休假；

五险一金+晋升空间+优秀的团队伙伴+丰富的团队活动+年终福利！

如果您喜欢我们这样的团队，就不要犹豫的加入我们吧

面试地址：雁塔区高新二路招商银行大厦23楼2304室

可乘坐：地铁三号线直达；有10路，107路，201路，207路，212路，216路，220路，40路，二环1号线，二环2号线，游7路；到南二环高新二路口下车即可

陕西火荼科技有限公司隶属于通成西北运营中心下属分公司，集团是一家面向全国——集研发、生产、销售为一体的百货连锁贸易公司。迄今为止，公司已在全国十多个城市拓展成功，又有48家独立分公司，66位经理人，公司员工达1150人以上的业务经营团队，业务分部西安、郑州、济南、合肥、武汉、深圳、重庆等各大城市。
公司采用知名企业的国际营销模式，并融合中国的本土情况,目前已整合出一套有效的市场运营方案及选拔人才、培养人才、并发展人才的培训系统。同时公司秉承“发展经济，服务大众，造福社会，散财聚人，工作育人”的经营理念，为客户提供良好的产品品质，成为一家富有诚信的公司，并为社会的发展做出贡献。
我们的优势：
(A) 行业优势—-受众群体广，消费量大，客户重复购买率高达90%。
(B) 市场优势—采用从厂家直接进货面向消费者。极大降低进货成本；没有中间商环节，***限度降低商品流通成本；产品在保证质量的基础上用低于商超三分之一至三分之二的价格，***限度让利于终端消费者，刺激商品在终端市场的流通，加快资金的运转来增加市场占有率；为了更好地赢得消费者的信赖，公司承诺大部分商品一年内包换保修的品质保证。多方面的综合提升发展，也铸就了现在企业的规模和发壮大。
(C) 发展优势—- 简单有效的经营系统，国内二十多年持续发展验证；自成一体的专业培训系统，以人为本，重视工作伙伴的能力、素质乃至生命的品质提升，使在职同仁能与公司同步发展；公正、公开、公平的晋升制度，可让公司每位同仁都有机会展示自己的风采，得到***的提升。
(D) 产品优势—综合性集团,产品涉及近数十类行业；在国内市场有较全面的产品覆盖率。
传承者，追梦人
1、通成“优才”计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为职业经理人，打造精英化、专业化、国际化、人文化的人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是通成在未来2-3年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！“传承”对人才的培养是目前重视的战略规划。
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