西安招聘

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

 上海曜坤教育科技有限公司，迎中国教育改革的利好。于2020年春成立，立足于中国创新教育的传播和实践。公司愿景成为中国***创新教育的生态解决方案提供商。公司文化强调“独立之精神，自由之思想”，现下设上海、西安两个科研中心和实验学校，一个学习趋势和学习策略测评中心。帮助中国家长和学生摆脱现在的极端应试教育下的各种困境和窒息，培养有创新能力、勇于不确定性解决问题的新一代幸福中国学子。
上海曜坤教育科技有限公司办学宗旨奉行的是联合国教科文组织在《学习:内在的财富》（Learning，The treasure within）的报告，提出了21世纪教育的整体愿景。主张学习必须学会人生四大支柱1）学会求知（Learning to know）2）学会做事（Learning to do）3）学会共处（Learning to live together）4）学会生存（Learning to be）。设计、编撰了最先进的创新教材，为9-16岁的学生提供发展综合能力的课程。主要培养学生的自主学习、批判思维、创新思维、解决问题、合作沟通、表达演讲等综合素质能力。
     上海曜坤教育科技有限公司认为：独立之精神、自由的思想是推动学生积极思考和自主学习的***的动力，我们支持所有学生的自我意见的自由表达和科学求证的任何过程和结果。
     上海曜坤教育科技有限公司认为：露出水面的知识和成绩必须会有隐在水下的巨大的综合素质能力作为支撑。发展学生的综合素养能力才是学习之根本。
上海曜坤教育科技有限公司采取的教学形式是翻转课堂+PBL（项目制学习），课堂形式多样，允许教师为达到教学目标进行任何的课堂创新。改变现有的传统教学模式，让学生从被动接受到主动参与，充分发挥学生学习的能动性和主动性，实现学生在应用场景下的有选择的思考和学习。
上海曜坤教育科技有限公司通过“学习趋势测评-创新教育实验课程-学校和平台联动”打造创新教育生态圈，将成为引领中国新型教育的领头羊。
      欢迎所有的饱学之士和以创新教育实践为理想的青年才俊加入本公司，共图鸿鹄大志得以实现的美好明天。