西安招聘

任职要求：

1、2年以上销售工作经验。

2、具备良好的沟通能力、写作能力，发现和解决问题的能力。

3、善于谈判，有强烈的成功欲望，并愿意付诸行动、吃苦耐劳，极强的责任心和事业心。

工作职责：

1、一线员工团队建立，现场管理；

2、员工入职培训，业务培训；

3、主管渠道任务划分，业绩任务细分；

4、宣传点位考察；

5、宣传模式创意发掘；

6、宣传执行中与领导沟通执行方向，方法及要达到的结果；

7、员工激励方案的制作；

8、完成领导交代的其他工作

薪资构成：

基本工资+绩效+补助+年终奖金

福利：

1、单双休结合（8个月双休、4个月单休）；

2、公司提供法定节假日带薪休假，及每年5次带薪年假：每届展会结束后连休三天，春节多放七天假；

3、每年5次外出旅游/团建活动/一次国外旅游机会（经理岗级以上）；

4、公司提供带薪培训，及每年至少一次付费外训机会（经理岗级以上）；

5、每年定期体验；

6、节日福利/员工生日会；

7、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

陕西蓝装网络科技有限公司（现已更名为陕西蓝装会展服务有限公司）是以“蓝装家博会”和家装、建材电子商务平台为一体的专业类会展服务公司。公司自2009年成立以来一直秉承以客户价值为核心的办展理念，基于“项目精细化管理；为消费者提供一站式集采服务”的管理运营标准， 公司先后在兰州、太原、大连等多个城市建立分支机构，发展战略稳步推进，助推城 市快速发展。
“蓝装家博会”作为国内“一站式采购”消费类展会领航者，被评为西安市“著名会展品牌项目”、“会展明星企业”、被列为“最具影响力的消费类展会”，被商务部列为“国家重点展会项目”。自2009 年成立以来，已成功举办43届“蓝装家博会”，到场专业观众数量、签约订单数量、 展会整体规模等指标一直位居国内该项目的领航者，累计合作品牌1878家，服务超160万装修业主。为城市发展、拉动内需起到了积极作用，受到省、市、区各级政府 及行业协会的高度认可和好评。结合公司现有规模的互联网+会展O2O生态运营 系统，现已成为业内展商拓展市场的有效抓手和重要渠道之一。
双展背景：
“双展”即为“蓝装家博会” 、“蓝装婚博会”，随着目前会展行业发展、市场消费升级、 产品升级、品类特性要求、消费人群变化等背景下，鉴于家博会及婚博会在消费者体 系中的上下游关系，及西安每年50余万家装·婚嫁采购需求的消费者，经蓝装组委会 100多人，历时一年的精心策划，同时在行业领导及专家多方指导支持下，在“蓝装家博会”的基础上启动“蓝装婚博会”，并于2020年11月14-15日在浐灞·西安国际 会展中心举办“中国（西安）第44届蓝装家博会·首届婚博会”，双展联动。
双展优势：资源增持、客流集中、现场体验更佳、推广力度更大、展会效果更优。