西安招聘

1．在整个制造团队的日常工作中完成日常生产职责并实施霍尼韦尔操作系统，以减少浪费，缩短为实现运营指标目标而提前的时间。

2.协助构建，调试，培训和安装新设备/过程，以支持已定义的生产目标和要求。

3.监督原型的制造和测试，以对新产品进行客户评估，以支持客户规格，运营和技术营销要求。

4.推动精益项目重新设计产品选件，制造设备，工具和流程，以提高产品产量，周期时间或其他关键指标，从而获得财务回报。

5.应用科学原理确定制造或产品问题的根本原因。定义并建立解决方案，并根据需要与R＆D和材料一起实施永久解决方案。

6.确保工程部门评估，增强和维护现有产品。实验方法的设计遵循建立零件，组件和产品的模型，以验证特定职责范围内的设计和相关的制造过程。定义上报流程以沟通问题和疑虑

7.确保根据霍尼韦尔（中国）的商业行为对工程活动进行管理。

8.与VSM团队成员一起建立转移产品的生产线和制造流程，并解决技术问题。与采购部门合作进行本地化项目。根据需要带头进行项目转移。

9.参加产品开发团队，负责制造计划的必需元素，过程信息以及相关的成本数据分析。为特殊工艺的应用提供研发咨询。

10.建立制造过程以确保成功引入新产品。

11.根据TS16949质量体系要求生成，查看和更新??说明或其他文档。

12.与质量控制部门一起建立新产品和现有产品的接受/拒绝标准。

13.遵守HSE规则。

14.审查制造投资的技术可行性，过程适合性和成本/效益，并提出解决方案或替代方案的建议。

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。