西安招聘

任职资格：

1、心理学、企业管理、人力资源管理专业或社会科学类本科学历，熟悉组织行为学、心理学、社会保障学、逻辑学、法学等方面的知识，持有人力资源管理师二级证书或经济师中级职称优先；

2、具有8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上主管工作经验，对各个模块均有实践和独到见解；了解工业自动化或仪器仪表行业人力资源现状，并有相关资源和人脉；

3、熟悉招聘、甄选的专业技能及流程，丰富的招聘渠道，具备核心技术岗位的猎寻经验及发展能力；

4、熟悉公司人才管理体系和人才培养计划、熟悉员工培训方式方法及操作流程，开发设计培训课程及课件，熟练运用PPT办公软件；

5、熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程；具备绩效管理体系建设的能力，熟悉KPI、360°、OKR等考核工具和方法；
6、具备明锐的洞察力、决策判断能力，能够依据专业、参考生理学、心理学、逻辑学等为工作服务，善于处理各种人际关系，能独立处理一般性员工关系事件；

7、具备较强的文字及语言表达能力、人际沟通及协调能力、分析及解决问题能力，善于组织团队建设的日常和特别活动；

8、具备良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，以及正直与诚实的美德；

9、有国军标质量体系GJB-9001C(或Iso9001质量体系）运行经验，三级保密资质认证经验优先。

岗位职责：

1、参与组织架构诊断：根据业务发展规划，对现有组织架构进行诊断，并提出优化建议；
2、参与组织发展规划：根据公司战略发展及业务现状，负责人员配置和标准研究，确定岗位人力配置标准，开展定岗定编管理工作；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、负责招聘文稿的撰写，发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），组织相关部门共同对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

6、组织相关部门领导协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、编写年度、月度培训计划及制定培训预算，并在领导批准后负责组织实施；
10、负责组织公司内部岗前基础知识、企业文化、各类专业知识、专业技能技巧等培训，并对参加人员进行考核、建档、跟踪和培训效果评估并提出改进意见；提升新员工对企业的认知和归属感，支持员工迅速融入企业；

11、负责研发设计各类培训课程，收集、筛选、编写、审核各类培训教材和资料；
12、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持；

13、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；

14、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库；
15、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
16、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
17、负责每月职员社会保险申报、考勤汇总报表、薪酬月度报表等记录的真实性、准确性、及时性；

18、负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；

19、建立公司各级层的员工关怀政策，构建和谐、愉快、健康的劳资关系；
20、组织开展员工满意度调查，分析、反馈满意度结果，并制定改善计划；

21、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

22、处理员工冲突，负责劳动风险预防与劳动争议管理，处理劳动仲裁与诉讼事务；

23、建立公司全年活动日历，定期策划举办丰富多彩的员工活动，丰富企业文化，增强员工的归属感；

24、负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间的凝聚力，确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致，树立和提升公司良好的对外形象。

    启华机电自 2006年成立以来，始终以技术和专业为方向服务客户，让技术体现价值的理念。致力于流体控制整体解决方案的研发制造和技术服务。有独立的生产制造车间1000余平方米，各类进口的压力、流量测试设备装置俱全，有多名经验丰富的流体系统设计工程师、电气设计工程师、高压管路安装调试人员。

启华机电主营业务范围：实验室气路整体解决方案、维保服务；非标液压、气路控系统（柜），设计制造安装调试维保服务；针对航天、航空及军工院所涉及到的特种气体（氧气、氮气、氦气等）低压（0-50bar）、中 压（50-150bar）、高 压（150-400bar）、超高压（40MPa-1000MPa）气路配气台的软硬件整体设计（包括测控软件的开发设计）、制造、工程安装、改造及维保服务；航空燃油测试系统、热电核电行业的环境检测取样非标设备的整体设计制造；提供防爆场合下的气动吊装、拧紧工具设备系统化解决方案服务。同时，我们也是 Parker、英格索兰、GCE、ASCO的西北授权经销商，销售国内外的质量好、性价比高的仪表、管阀件产品，并备有适量库存，方便客户选用。

        启华机电是航天十一所、航天一六五所、交大、西工大、理工大、中核集团、华能集团西安热工院、西北化研究院工院、西北有色金属研究院、火箭军工程学院、延长集团等合格分供方和长期合作伙伴。