西安招聘

负责爱玛客中国职能部门的HRBP人力资源支持工作，根据业务需要开展人员招聘，人才培养和发展，以及员工关系等工作，确保业务部门的顺利运营；负责全国人才访寻和招聘渠道管理和开发的支持工作，落实美国总部执行的雇主品牌建设，内部推荐文化和渠道的建设，协助招聘流程的梳理及优化工作，为全面提升招聘质量和效率提供支持。

一、职位描述：

1.负责根据业务部门的招聘需求，制定人员招聘计划，执行搜寻、甄选、面试、入职等各项工作；

2.负责支持业务部门的员工关系管理工作，包括但不限于办理员工入职、离职、调岗、转岗等各项手续流程人事政策咨询，员工离职面谈，处理劳动纠纷，跟进劳动争议案件等；

3.负责配合人事团队，协调业务部门开展培训发展，人才盘点，绩效考核等工作；

4.负责支持招聘体系和流程的梳理及优化工作；

5.负责支持雇主品牌推广、内推渠道建设等项目的落地执行；

6.负责招聘渠道的管理、开发和优化工作；

二、岗位要求：

1.具有大学统招本科或以上学历，有留学经历优先；

2.拥有2年以上大型公司人力资源工作经验；

3.英语口语流利，良好的书面表达能力；

4.具有创新精神，文字编辑能力，熟练使用Word, Excel和PPT等办公软件；

5.良好的人际沟通和协调能力，执行力高，具有团队协作精神；

6.较强的学习和逻辑思考能力，工作态度认真，有高度的责任心。

爱玛客美国总部1936年创立于美国费城，纽约证券交易所上市，系全球餐饮、设施、制服外包服务领域知名企业，爱玛客全球年营业额超过百亿美元。爱玛客中国系爱玛客设立在中国的子公司，爱玛客中国的数万名员工，秉承送达美好体验，丰富和滋养人们生活的使命，为中国数百家医院、学校、银行、跨国企业提供全方位的设施管理以及包括环境保洁、中央运送、司梯导诊、布草洗涤、安保等临床支持服务和餐饮服务解决方案。爱玛客中国遵循以人为本，做服务之星，每天都创新的理念，专注于顾客体验和服务提升，助力我们的客户和合作伙伴更加成功！
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