西安招聘招聘专员

招聘专员

1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

公司主要从事网络科技产品领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机软硬件的开发、销售；计算机网络工程设计、维护；系统内部职（员）工培训；企业营销策划；企业管理咨询；会务服务。