西安招聘

一、岗位职责：

1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

2、依据总部的要求，推进事业部内的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

3、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

4、根据总部年度培训计划制定事业部培训计划并监督执行；负责事业部内的安全教育培训工作的组织、开展及检查；

5、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力，处理好员工关系等事宜；

6、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；

7、完成领导交付的其他工作。

二、任职要求：

1、人力资源、管理专业，大专以上学历，3年以上人力资源部门管理经验；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

三、福利待遇：

1、优异的团队氛围，广阔的发展空间；

2、有竞争力的薪酬；

3、带薪年假、周末双休，法定节假日休假；

4、五险一金；

5、年终奖、项目奖、绩效奖等各类奖金；

6、加班补助；

7、国内外集体旅游、各类团队活动；

8、福利体检；

西安知象光电科技依托西安交通大学、中科院西光所、麻省理工学院等著名研究机构，研发结构光3D成像模组核心硬件技术和3D人工智能算法，打造高精度3D成像国际品牌。公司产品已销往国内、海外的消费电子、医疗健康、军工安防、文化教育、工业检测等市场。投资人包括国中创投，深创投、软银、中科创星等。
公司深耕3D技术，聚力发展“3D成像+人工智能”技术，自研高精度3D深度相机技术，可微型化集成在手机、电脑、机器人等产品中，广泛应用于家庭娱乐、医疗整形、军工安防、文化产业、创客教育、工业检测等领域当中，并在现有基础上迅速迭代升级。公司依靠自有技术，积累海量3D人脸模型库，已拥有20万张的高精度华人3D人脸数据库，藉此开展3D人工智能算法研发、开发3D人脸识别、手势交互等产品与解决方案，融入到消费电子、高级别安防、支付等前沿领域。