西安招聘

一、招聘岗位：   试验检测员（试验检测）技术员（电气工程及自动化）、采购员（物资管理）、机管员（物资管理）、安全管理员（安全管理）、施工员、质检员、资料员、材料员、

制图员、测量员、办公室干事(财务、会计)预算员、监理工程师、招投标专员，  在办公室工作，单位直签的正式职工。

注：具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。

二、就业范围：统一分配，按企业需求，参考户籍地或个人意愿就近推荐就业。

三、招生条件：1、28周岁以内，男女不限（有经验者可以放宽至35岁）；2、专科以上学历；3、土木类、测绘类、安全科学与工程类、造价类、机械类、电气类、交通运输类、工商管理类（工商管理、会计）、科学管理类（文秘）、汉语言文学、思想政治教育等专业；4、有无工作经验不限；身体健康；无违法犯罪历史，无陋习，无可见纹身；5、有以下资格证优先录取：   探伤2级以上证书；土建结构沉降、隧道结构收敛监测资质；接触网/网接地线操作证或高低压双证；安监局签发的制冷专业制冷证、焊工证等各类技能证书；消防培训证书（报警、气体、喷淋）。

四、用工性质：与用人单位直签劳动合同。

五、工资待遇（具体以人事命令为准）：

1、专科：考核期（见习期）4300/月；转正5200/月；综合年薪7-11万；

2、本科：考核期（见习期）4800/月；转正5700/月；综合年薪8-12万；

3、硕士：考核期（见习期）5300/月；转正6000/月；综合年薪9-15万；

4、项目：项目部负责人：20万左右/年薪；

5、项目部经理：80-150万/年薪；

以上为技术岗应发（税前）平均薪酬，不包含各类津贴、项目绩效考核工资、特别奖励及本人工作表现突出获得的各类奖励。统一缴纳五险一金。（技术岗工资高于文职岗）

以上薪资待遇为平均薪酬，仅供参考，不作为保证依据

陕西世博唐企业管理咨询有限公司是教育改革专业服务领域的领跑者，帮助客户加速教育改革进程。我们提供基于“学校现场”的高中教育改革专业支持和教师培训服务，专注的领域包括: "整校改革方案的设计与实施”"课堂教学行为改进”、“教师专业素养提升”、“选课走班系统设计”、“学生生涯规划指导”、“校本特色课程建

设”、“综合素质评价”以及“实践实验教学”。拥有值得信赖的专业服务体系，基于对教育改革的政策、学术和实践前沿的系统研究和探索，帮助客户诊断问题，解决改革实施过程中的痛点和难点。