西安招聘

1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用 
最优解； 
4、负责项目岗位流程的整体推动； 
5、负责组内新人帮带； 
6、招聘工具的沉淀； 
7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相 
关解决方案。 

岗位要求: 
1、统招专科以上学历； 
2、拥有2-3年相关的销售或者招聘工作经验； 
3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题； 
4、具备一定中下阶普岗招聘交付的经验与能力； 
5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
薪资待遇：
1、3800基础薪资+3800绩效薪资+奖金+佣金
2、五险一金

       西安瑞诚伯乐人力资源有限公司是一家从事人力资源服务的专业化公司，是经西安市工商局注册的人才服务机构。公司拥有着一支具备先进的人力资源整体解决方案管理和一支高素质、高水平、专业化的服务团队，针对客户的需求，开展各类业务，制定RPO方案和业务流程， 致力于为企业提供专业的人力资源解决方案。公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、RPO 等，以客户需求为导向，致力为客户提供专业、优质、高效的人力资源服务。
      目前瑞诚人力已在西安、成都两个城市运营、公司运用特有的互联网信息新方案实现线上招聘月入职600人次已经成为RPO入职效率较高的一家公司。
      公司理念
“瑞诚”服务理念：
诚信为本、专业为基、客户为尊、合作为赢。
“瑞诚”经营理念：
为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造和谐。
“瑞诚”企业愿景：
致力于为企业提供专业的人力资源解决方案，助力企业永续经营。