西安招聘

职责一：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持工作。

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理岗位和基层岗位的梯队建设。

2、参与公司重大人事问题的决策。

职责二：负责组织人力资源战略的执行。

1、根据公司的情况，组织制订公司人事管理等规章制度、流程，并组织实施。

2、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

职责三：全面负责人力资源管理的各项事务

1、负责人力资源调配。

2、组织实施招聘工作。

3、负责组织制定公司员工的培训和发展计划（含内训和外训）。

4、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。

5、不定期（每月）开展员工面谈工作收集反馈信息，及时了解员工的思想动态。

职责四：负责人力资源部内部的组织管理

1、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。

2、负责人事部门队伍建设，选拔、培训、评价本部门人员。

3、负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

任职要求：
1、5年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

瑞思国际设立于中国西安，依托华夏古都浓厚的文化气息，整合了国内外权威的专家团队，汇聚全球先进的医疗技术。为顾客提供1对1全方位专属定制方案。

创始人：王楠。于2004年，在韩国首尔、日本东京、香港、北京等地进修学习美学设计理念，开创了四度九维美学体系。融合医学、美学、相学，打造出顾客独一无二的气质美。更因服务于多位当红影视明星，成为明星御用设计专家。并与各地知名医学抗衰美容形成联盟。并率先成立了百名专家医师库，让瑞思汇集了国内外高端的医疗资源及技术。
于2019年成立瑞思商学院，打造会员专属展示平台及圈层文化交流平台
团队秉承6S贴心管家式服务，1对1私属定制。
预约、服务、陪同、售后，让顾客在愉悦的过程中轻松变美！