西安招聘

1、在分公司总经理的领导下，按照分公司的发展战略，制定年度工作计划，分解并认真贯彻执行；

2、全面负责所管辖的工程，监管项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；

3、制定团队发展计划，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划，为分公司建立一支有效人才梯队；

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；

6、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报分公司总经理批阅；

7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议分管人员的人事任免；

8、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；

9、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；

10、负责编写项目总结，并报公司进行备案。

11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；

12、完成分公司总经理交办的其它各项工作；、

任职要求：

1.园林、建筑等相关专业大专以上学历；

2.8年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验，熟悉项目前期和工程管理工作，对园林工程成本、质量、进度控制以及安全管理有丰富经验；在工程项目实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力；

3.具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力；

4.具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源；

5.能够胜任各种商务谈判、与甲方部门保持良好的沟通关系；

6.维护企业利益，与企业共同发展；

7.具有较强的事业心，为企业发展献策献力。

北京世纪立成园林绿化工程有限公司经过十余年的发展，已形成了集规划、设计、园林施工与养护管理为一体的专业园林工程公司。2011年，我公司经中华人民共和国住房和城乡建设部批准为城市园林绿化壹级企业。
    我们秉承“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”的经营理念；以打造高端精品园林工程为公司发展战略目标；以丰富的实践经验、科学的管理方式、高度的社会责任感为自己的经营方针；以努力打造城市园林景观生态体系而尽绵薄之力，为客户营造倾心悦目的生活空间。
    依靠科技手段，走以科技为园林绿化服务的道路为自己的经营特点；如今我们已改变单纯施工、养护的传统经营模式，走养护向俱乐部发展、施工向快速、规范化发展、苗圃向市场化发展的道路。
    以园林工程为主，绿化养护、苗圃生产齐头并进，形成全方位多元化的经营体系作为公司定位。公司愿以饱满的热情，认真的态度，踏实的工作，把握每一次的机遇与挑战，精诚合作，与您共同建造恒久美好的城市景观生态系统。