西安招聘

1.现场人员管理，处理部门员工关系 2.规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度；制定部门工作计划、程序，并监督、指导实施；制定相关的专业培训计划，以不断提高员工的技能水平及安全操作意识，使员工高效安全完成工作； 3.做好化学品等的使用培训，保证环境安全及部门人员安全， 4.做好成本管理及区域内所有物料、器械的日常维护； 5.做好与客户的沟通工作，更好地满足客户的各种需求，达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量，，并且与客户保持良好的沟通及协调； 6.协助组织制定现场相应的应急预案，及时迅速地组织处理故障/事故及其他现场紧急情况，确保现场的正常运行； 7.负责区域内开展质量控制方案； 本部门相关的其他工作  

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