西安招聘

1.根据人力实情和发展规划拟定公司人力资源计划。

2. 组织制定公司用工制度，人事管理制度，劳动工资制度，等所有人事管理制度，
3.组织办理员工绩效考核工作薪酬体系的设计，控制用人成本。 对人力资源战略规划，员工招聘，员工关系员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4.善于掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的综合协调能力。

B.DUCK运营中心，是一家集研发、销售、服务为一体的现代化企业，以“国际品牌专业运营商”作为经营定位。旗下拥有B.DUCK KIDS 米六等多个IP品牌。公司凭借专业、务实、高效、果敢的作风在业界迅速崛起，并以专业的品质和服务赢得广大消费者的一致好评和信赖。

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