西安招聘

岗位职责

1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常管理工作

2、负责公司档案及各类文件资料的管理工作。

3、负责日常接待，协助部门负责人做好日常行政管理工作，做好会务安排工作。

4、负责开展公司企业文化建设，能够独立策划企业文化活动，营造较好的员工氛围。

岗位要求：

1、性别不限，大专以上学历；年龄22-32

2、品行端正，心态积极阳光，有较高包容度，学习适应能力强；

3、能熟练使用办公软件，具有较强的沟通、协调能力、计划能力和执行能力；

福利待遇：

1、入职签订劳动合同+公司提供食宿+社保+年终奖+节日补助津贴+公司组织旅游+绩效

2、底薪4000—5000不等＋奖金＋提成。提成根据工作时间和工作经验而定。

3、享受国家法定节假日及工作满一年带薪休假，周末双休

工作时间：

上午09：30~12：30 下午13：30~18：00

周末双休，法定节假日照常休息

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