西安招聘

一、岗位职责

1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息，负责员工的招聘;

3、负责员工社会保险各项业务的办理，公司社保基数申报、调整、年审等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

4、负责员工劳动合同签订，整理并归类员工劳动合同资料;

5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

7、负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、完成上级交给的其它工作。

二、任职要求

1、年龄25-35周岁，沟通表达能力好；

2、三年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件Word、Excel、PPT等。

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