西安招聘

岗位职责：

一、人力资源管理工作

1、根据公司战略和目标，完善公司各项规章制度，并根据业务发展情况定期优化。

2、负责日常岗位的人员招聘，优化招聘各环节，招聘到合适人选。

3、负责常规培训。如制度的宣贯、入职培训等。

4、参与制定各岗位的薪酬方案及绩效方案，并根据落实情况提出优化、改进意见。

5、负责薪资核算和发放。

6、负责固定资产的管理，定期盘点，确保人、物、数一致。

7、负责团建活动及员工关怀。如员工生日会、节假日福利、重要庆祝活动等。

二、财务工作

1、审批、核对日常报销、采购打款

2、负责制作公司内账，并于外部财务支持保持良好沟通和协助。

 

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限。

2、一年以上人力资源相关工作经验。

3、热爱人力资源工作，学习能力强，逻辑思维清晰，工作主动意愿强；具有较好的沟通、协调能力。

 

上班时间:08:30至18:30，月休4天

特别说明：先我科技有专业的人力资源顾问统筹人力资源管理工作，对你的专业能力的提升将会有较大帮助。如果你有在人力资源领域精进的意愿，快来加入我们吧！

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