西安招聘

1、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。

2、定期组织本部门业务学习，提高人事管理能力和业务水平加强员工对公司的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性。

3、负责制定阶段性的培训计划（年度、月度)，对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。

4、负责新员工入职培训工作的实施。

5、负责对员工共项培训工作的组织实施。

6、负责拟定汇编各类培训教材，安排、落实培训设备、场地等有关事宜。

7、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。

8、监督和检查各部门内部培训执行情况，适时组织指导各部门内部培训工作。

隆昌源餐饮管理有限公司致力于为多行业客户提供专业优质化团体餐饮、食材配送服务，以具有开创性、前瞻性的行业服务规划，针对不同客户需求，以标准化的品控管理、安全管理和一站式服务管理体系，为客户提供安全、营养、精细化的团膳服务。

隆昌源餐饮管理有限公司注册资金3000万元，全国分设河南分公司、河北分公司、宁夏分公司、西安优恩美食材配送有限公司等多家分公司，现有员工2000余人，高级技工600余人，在同行业中率先通过了ISO22000食品安全管理体系和ISO9001质量管理体系认证，并顺利通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，在为客户提供一条龙式行业服务的同时打造团膳行业领导者品牌。