西安招聘

职位隶属：隶属集团人力资源共享中心

职责描述：

1、参与设计绩效考核体系，建立绩效考核管理制度，并组织实施、评估和完善； 

2、协助各部门设计绩效考核方案及绩效考核指标； 

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

4、负责汇总和分析各岗位绩效考核结果； 

5、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 

任职要求：

1、学历本科，管理学类专业及数学类专业、统计学类专业优先；

2、独立操作过企业年度战略目标的分解、战略解码；

3、熟悉BSC、OKR、KPI、360度等其中1或2个，在集团平台上的应用；

4、能熟练并独立操作“组织绩效+个人绩效”的综合绩效体系的建立与结果应用；

5、“指标库”的提练与管理，擅长业务流与数据流的梳理。

薪资：10k-15k，上班时间9:00-18:00，双休五险。

果果家发源于新疆·乌鲁木齐，现有的连锁及供应链体系，依托在果品种植、贸易、IT等领域的背景优势，深度布局西北、东北市场，形成农场、工厂、供应链、电商、终端连锁、贸易六大业务板块，构建全产业水果生态链。
截至到今日，共计7省8市开设了300余家线下连锁门店，果果家不断优化上游供应链资源，从源头控制产品质量，坚守让优质鲜果改变我们生活品质的使命，立志打造中国水果零售标杆品牌。
果果家品牌追求服务、稳步拓展，勇于创新，同时我们响应顾客呼声、顺应时代潮流，通过自有商城、社群、外卖等渠道全方位、超便捷地为更多人提供***吃的精品水果。
愿景：成为人们最喜爱的水果品牌
使命：水果改变生活
价值观：幸福顾客 成就员工 共赢合作伙伴
经营理念：爱自己，爱家人，爱伙伴，爱顾客