西安招聘

  

工作任务 Tasks:

  

 

  

1. 执行招聘流程：建立招聘渠道，简历筛选，安排面试，发放录用通知；

   Implement recruiting process, from putting vacancy to various channels, initial CV screening,  interview arrangement, to finalist’s offer preparing

2. 评估招聘渠道的有效性，选择合适的招聘渠道；

   Utilize and develop the most effective and cost efficient recruiting channels, including job posting on internet site, job fairs, local game community, etc. to generate qualified job applicants

3. 控制招聘费用

   Knowledge of recruiting budget control

4. 与供应商合作，完成蓝领员工的招聘

   Liaise with Labor agency to recruiting the workers

5. 完成相关招聘报表：招聘进度报表等；

   Maintain the recruitment report such as recruitment tracking

6. 领导交办的其他工作

   Other tasks assigned by the superior

    

                          

岗位要求 Requirements:

  

 

  

1. 本科以上学历,三年以上工作经验；

   Bachelor degree with more than 3 years related experience,

2. 制造业相关经验，外企优先

   Experiences in manufactory, international company is preferred.

3. 良好的沟通能力

   Ability to communicate with applicants, colleagues, and business contacts in a civilized and professional manners

4. 积极主动

   Positive attitude with willingness to accept responsibility and work under pressure

5. 能够在压力下工作

   Can work under pressure

6. 良好的中英文口语及书面表达能力

   Fluent in written and spoken Mandarin and English

                        

依必安派特公司于1963年在德国成立。作为在电机和风机产业领域的技术领导者之一，依必安派特的26个生产基地和49个销售办事处，在世界各地为客户提供专业的风机及电机解决方案与服务。1996年依必安派特风机（上海）有限公司在上海成立。为了更好地集中生产，依必安派特又在南汇先后设立的工厂和运营中心。依必安派特分别在中国的上海、北京、深圳、西安等15个大中型城市聘用了约1800多名员工。2017年集团年销售额达到19.01亿欧元，依必安中国年销售额达到18.3亿人民币。
同依必安派特在全球业务一样，其在中国的***优势在于我们的销售工程师与同在上海的应用工程部门紧密联系，参与产品设计。 最新推出的高效率、节能电子整流风机有效针对中国的能源紧张问题，目前已成为我们获得巨大成功的典范。
无论您需要的风机或电动机是用于冷却、通风、通讯技术、家用电器，还是其他的空气推动设备，依必安派特(中国)都能为您量身定做，提供最经济有效，且体现高科技水准的设计方案。