西安招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业优先考虑；

（2）工作年限5年及以上人力资源管理相关工作经验，人资资源二级以上；

（3）熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规，能熟练操作人力资源和行政管理的各项业务；

（4）对现代企业人力资源管理模式精通了解，六大模块中需要擅长绩效、薪酬、员工关系等模块；

（5）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

（6）具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心。

薪资待遇：8000-12000

工作地点：西安市高新技术产业开发区西安市唐延路旺座国际D座1601

陕西海腾信息科技有限公司，是一家大型的综合通信运营服务公司，公司目前主要与中国联通长期合作，中国联通官方授权办理新老用户的维系以及新增市场拓展。
2010年8月16日，陕西海腾信息科技通讯事业部正式挂牌成立！
2010年：经过一年的高速发展,公司全面致力于中国联通数据固定业务,同时也涉及中国联通3G CDMA业务。
2011---2018年：公司专心致力于中国联通3G/4G业务,经过几年的高速发展，海腾科技已成为中国联通陕西***的代理商，固定客户200多万，员工人数350人，办公占地面积合计3000平米，已成为中国联通陕西分公司客户服务的龙头企业。其独特的经营模式和服务理念已成为通信行业的一大“亮点”。
     公司坚持“以市场为导向、以服务为宗旨”的经营理念，紧跟当前IT信息产业的高新技术步伐，不断创新，时刻把握市场动向，连续多年在联通代理商中取得当地***名，其他各地公司也开始大步跨越，取得了巨大的成功，2011年 — 2017年度，连续六年被评为陕西省联通“杰出代理商”、“优秀代理商”等称号。于 2012年1月份，公司被中国联通总部授予“年度金牌代理商”荣誉称号！
     回首2010，海腾科技如初生婴儿般稚嫩，如今，数年的砥砺前行，海腾科技已然踏石成印，茁壮成长成为通讯行业的领航企业！

成立时间：2010年8月
服务行业：中国专注通讯服务领域的外包运营商
企业精神：团结 拼搏 务实 创新
经营理念：全新全意为社会创造价值，为员工创建平台！
服务类型：呼入/呼出业务、市场拓展业务、融合营销业务等