人力资源总监
安康陕变智能电力装备制造有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2020-12-06
- 工作地点：西安-雁塔区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
任职资格
1．学历、专业知识大学本科以上，具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识。
2．工作经验五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，具有三年以上本职位工作经验者优先。
职责表述
一、人力资源管理制度建设工作任务：
1．组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，上报总经理审批。
2．贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况。
3．根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度。
4. 考核重点：各项制度的完善与执行情况。
二、企业人力资源规划工作任务：
1．全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划。
2．监督各项人力资源发展计划的实施情况。
3．及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平。
4. 考核重点：人力资源发展规划中年度目标的实现程度。
三、人力资源管理工作任务：
1．建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式。
2．监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作。
3．监督、指导企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作。
4．提出、审批重大人事决策。
5．及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题。
6. 考核重点：各项人力资源管理工作计划的及时完成情况。
四、人力资源储备与开发管理工作任务：
1．监督企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所学各类人才的及时到位。
2．为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力。
3．组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，***限度的调动广大员工的积极性。
4. 考核重点：核心员工保有率、员工流动率。
五、分管部门管理工作任务：
1．监督、检查分管部门的各项工作及计划的执行情况。
2．负责分管各部门的考核、培训等工作。
3. 考核重点：分管部门业务指标的完成情况，员工考核结果。
职能类别：人事总监
公司介绍
安康陕变智能电力装备有限公司（以下简称“安康陕变公司”）成立于2020年7月，注册资本13000万元，由智慧电力装备有限公司和陕西安康高新科技城市运营有限公司共同注资成立。公司位于陕西省安康市高新技术产业开发区飞地经济产业园产业一路，占地面积约28000平方米，主营业务有智能电网新增油浸式变压器、干式变压器、美式箱变、欧式箱变、输配电、配电开关控制设备、电容器及其配套设备制造、电工器材、整流器、电感器、电力电子原件等产品产线制造。公司和厂房正在施工建设，预计投产时间为2021年11月。
联系方式
- 公司地址：地址：span西三环绿地博海大厦1001