西安招聘

1.负责统计一线销售成交客户与登记客户资料，进行客户类别分类以及回访工作安排

2.细化方案以及文案编辑工作。

3.可制定与管理销售方面的任务规划与制度管理

4.公司与供应商或者客户的合同制定工作

5.管理供应商以及产品资质的初步审核工作

6.销售培训以及企业会议主持

7.费用预算制定，各项数据统计，费用分析以及对外联络工作

8.各类事物的申请，办理，以及办公设备的登记工作

9.协助并优化公司或加盟门店的管理体系和业务流程

10.完成上级领导交办的其他工作

【任职要求】：

1,具备出色的人际沟通能力，协调能力，能有效协调与公司各部门与加盟商的关系

2，有较高的成本意识和应急能力

3，能时常分析和解决运行制度中的问题，是之日益完善

4，能快速迎合市场，并灵活利用，采纳与接受新的思路与方法

5，对公司各环节工作制作应急预案，定期组织培训工作并提升修改

6，擅长带领团队，共同成长，具备客服管理经验

7.可进行销售培训等其他培训会议的主持与宣讲

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